Klantgerichtheid
Learning Management
Onboarding
Processen en systemen
Retail
Sales
Totara
Vakkennis
Nieuwe systemen en procedures voor orders, levering, onderhoud, tijdregistratie, veiligheid of klantcontact. Elke organisatie heeft ze. En niet iedereen vindt dat even noodzakelijk. Als Learning Professional weet jij hoe lastig dat kan zijn. Ervoor zorgen dat het blijft plakken, is één iets. Er naar handelen is iets anders.
Zo zorg je er voor dat die blijft draaien
Met één leerinterventie gedrag aanpassen? Was het maar zo makkelijk. Daarom zijn wij fan van Leercampagnes. Want ‘de kracht van de herhaling’ bewijst zich keer op keer. Op keer.
Hoe zit het ook alweer? Op het moment dat een medewerker zich dat stilletjes of hardop afvraagt, moet hulp geboden worden. Zo’n directe hulp noemen we ‘Performance Support’. Wij zijn er fan van.
Procedures en systemen. Ze krijgen regelmatig een update of worden nieuw ingevoerd. Dan wil je wijzigingen snel doorvoeren. Bij voorkeur zorgen we dat jij dat zelf kunt. Met gemak.
Wij werken voor, leren samen en groeien met
Processen en systemen. Ook zij zorgen dat elke medewerker ze toepast. En zo hoort het.
Klantgerichtheid
Learning Management
Onboarding
Processen en systemen
Retail
Sales
Totara
Vakkennis
e-Learning
e-Learning op maat
Interactieve Video
Klantgerichtheid
Onboarding
Processen en systemen
Retail
Vakkennis
Video
e-Learning
e-Learning op maat
Maatschappelijk
Moodle
Vakkennis
Zakelijke Dienstverlening
Klantgerichtheid
Learning Management
Onboarding
Processen en systemen
Retail
Sales
Totara
Vakkennis
e-Learning
e-Learning op maat
Klantgerichtheid
Processen en systemen
Retail
Vakkennis
Processen en systemen. Ook zij zorgen dat elke medewerker ze toepast. En zo hoort het.
Klantgerichtheid
Learning Management
Onboarding
Processen en systemen
Retail
Sales
Totara
Vakkennis
e-Learning
e-Learning op maat
Interactieve Video
Klantgerichtheid
Onboarding
Processen en systemen
Retail
Vakkennis
Video
e-Learning
e-Learning op maat
Maatschappelijk
Moodle
Vakkennis
Zakelijke Dienstverlening
Klantgerichtheid
Learning Management
Onboarding
Processen en systemen
Retail
Sales
Totara
Vakkennis
e-Learning
e-Learning op maat
Klantgerichtheid
Processen en systemen
Retail
Vakkennis
Klantgerichtheid
Learning Management
Onboarding
Processen en systemen
Retail
Sales
Totara
Vakkennis
e-Learning
e-Learning op maat
Interactieve Video
Klantgerichtheid
Onboarding
Processen en systemen
Retail
Vakkennis
Video
e-Learning
e-Learning op maat
Maatschappelijk
Moodle
Vakkennis
Zakelijke Dienstverlening
Processen die vlekkeloos worden uitgevoerd, systemen die worden gebruikt zoals het hoort. Dat vraagt om kennis van je doelgroep. Want het succes van een leerinterventie is afhankelijk van wie, wat, wanneer nodig heeft. Daar zijn wij van overtuigd.
Van Interactieve Video tot face-to-face bijeenkomsten. Van Infographic tot Augmented Reality. Hoe ziet jouw Leercampagne eruit?
Met een beproefde methode maken we samen je doel en de impact helder. Zo weet jij zeker dat je vraag wordt opgelost. Gegarandeerd.
Een interne workshop met betrokkenen van HR, L&D én de afdeling. Zo kunnen we nut, noodzaak en oplossing verduidelijken.
Samen met jou ontwerpen we een didactisch concept. Afgestemd op één of, indien nodig, meerdere doelgroepen.
Met één interventie kom je er meestal niet. Indien nodig zetten we diverse leermiddelen en kanalen in.
Met jou stellen we de ideale combinatie van online en offline leermiddelen samen. Wat goed is, behouden we.
Wanneer weet jij dat processen niet leiden tot ongelukken? En worden de systemen gebruikt zoals het hoort?
e-Learning op maat of een Leerplatform voor je processen en systemen? We adviseren je met plezier.
Bel, mail of vul het formulier in.
Spaces Berchem Station Post X
Borsbeeksebrug 34
2600 Antwerpen
T: +32 (0)33 02 35 61
E: info@uplearning.be
kvk: 0765174107 – Antwerpen
btw: BE0765174107
© Copyright 2024 - UP learning
Bennekomseweg 43
6717 LL EDE
T: (+31) (0)88 44 66 700
E: info@upvlaams.dev-swipemedia.nl
kvk: 09102364
btw: NL8127.36.382.B01
Learning Mapping
Behavioural Design
Leerklimaat
Learning Analytics
____
____