Leercampagnes

Zo kom je van leerdoel tot gedrag

‘Wil je hier even een e-Learning van maken alsjeblieft?’

Komt deze vraag je bekend voor? Je zegt vast niet direct, ‘Ja, is goed’. Want jij weet dat er meer dan één interventie nodig is om gedrag écht te veranderen.

En daarom is een Leercampagne een goed idee

Op het toilet zie je een mysterieuze poster. Twee weken later verschijnen op je telefoon berichtjes die je uit evenwicht brengen. En dan is er een link naar een minigame. Nieuwsgierig klik je op de link. Er staat een woedende klant voor je…

Van kennis naar gedrag

Hoe ga je met die klant om? Je kunt allerlei scenario’s en de gewenste reactie uit je hoofd leren. Maar kennis betekent nog niet automatisch dat je zo zult reageren. Om gedrag daadwerkelijk te veranderen, zijn meestal meerdere interventies nodig. Als Learning Professional draai je daarom ook aan de knoppen van motivatie, oefening en herhaling. Tot het gedrag verandert. Maar hoe laat je die verschillende interventies goed op elkaar aansluiten?

Met een Leercampagne zorg je dat de boodschap beter overkomt en gedrag eerder verandert.

Zo maak je een Leercampagne

Succesvolle Leercampagnes combineren inhoud, didactiek, design, copywriting en gedragswetenschap. Heb je je doel bepaald? Volg dan deze 6 stappen.

Ken je doelgroep

Wat raakt je doelgroep? Wanneer komen ze in actie? Stem je boodschap op hun kennis en kunnen af. Dat maakt het verschil tussen slagen en falen.

Design met aandacht

Zorg voor een eigen identiteit. En geef in tekst en beeld aandacht aan je idee. Zoek daarbij gerust de grenzen van de huisstijl op. Je collega’s zullen het waarderen.

Zet meerdere kanalen in

Bepaal welke bestaande offline en online leermiddelen en -systemen je wil inzetten. Kijk daarbij goed waar je collega’s zich nu online en offline bevinden.

Deel op en plan

Eén grote leerinterventie? Een informatie overload blijft niet lang hangen. Deel het op en plan je contactmomenten.

Blijf herhalen

De kracht van de herhaling? In de reclame weten ze er alles van. Het is eenvoudig en effectief. Gebruik het.

Analyseer actiegericht

Zie je het effect van je campagne? Passen je collega’s het gedrag in de praktijk toe? Stel je campagne bij waar nodig.

Dusss…

Zeg niet klakkeloos ‘ja’ als iemand vraagt of je even een e-Learning kunt maken. Pak bovenstaande stappen erbij en je zult al snel creatieve ideeën bedenken en je impact vergroten. Heb je daar hulp bij nodig? Wij staan voor je klaar.